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          证券分析师主要是做什么的

          证券分析师主要是做什么的

          证券分析师在中国又称为股评师、股票分析师,他们是依法取得证券投资咨询业务资格和执业资格,就证券市场、证券品种走势及投资证券的可行性,以口头、书面、网络或其他形式向社会公众或投资机构提供分析、预测或建议等信息咨询服务的专家...

          发布日期:2019-07-04  |  作者:佚名  

          公司招聘工作为何如此难

          公司招聘工作为何如此难

          公司业务在不断发展中,所以公司招聘工作也从未断过,但招聘工作并不是那么好做的,尤其对于初创企业来说,如果招不到人或者招来的人都不合适,公司的业务都将很难进行下去,初创企业不能耗费大量的资金在招人成本上,否则创业的道路将会...

          发布日期:2019-07-04  |  作者:51金融圈  

          面试时HR一般都会问些什么问题

          面试时HR一般都会问些什么问题

          面试是获得工作的必经之路,除非你有亲朋好友介绍工作,可以免了这个步骤直接上岗,不然你都逃不掉面试环节,那么面试HR一般都问些什么问题呢?提前了解HR所要问的问题,做好准备,才能更好的迎接面试。下面小编就来带大家了解下HR...

          发布日期:2019-07-04  |  作者:51金融圈  

          证券分析师需要具备哪些能力

          证券分析师需要具备哪些能力

          证券分析师在证券市场从事证券业研究,是一个高智慧、高挑战的行业,其从业者不但具有理论根基、实践经验和实战能力,而且要有强烈的事业心和敬业精神,以及高度的责任感、使命感等高尚品德。

          发布日期:2019-07-04  |  作者:佚名  

          企业HR如何做好薪酬调研这件事情?

          企业HR如何做好薪酬调研这件事情?

          2019年已经正式过半,相信已经参与各大咨询公司薪酬调研的hr正在忙着做职级评估和职位匹配阶段的工作了,快一点的可能已经在填写薪酬数据阶段了,离最终拿到薪酬报告也只有大概3个月左右的时间了。

          发布日期:2019-07-04  |  作者:Vinny  

          HR招人要做好哪些工作

          HR招人要做好哪些工作

          HR招人并不是简单的发发招聘信息就好了,前期需要准备的工作有很多,看似简单的工作其实做起来并不简单,毕竟HR要秉承对企业负责的态度帮助企业招到合适的人选。

          发布日期:2019-07-03  |  作者:建管家  

          招聘平台该怎么选择

          招聘平台该怎么选择

          互联网时代的发展,让招聘平台越来越多,这样求职者们不知道该如何选择适合自己的招聘平台,如果选择对的招聘平台这会让你更快的就业,所以招聘平台的选择对自己能否找到工作有直接的影响。

          发布日期:2019-07-03  |  作者:佚名  

          同事关系不好到底该不该离职

          同事关系不好到底该不该离职

          工作中总会遇到各种不顺心的事情,可能很多烦心事都会造成你想离职的冲动,其中就会存在同事关系不融洽的问题,工作是各个部门各个同事直接相互协作完成的,如果你和公司同事关系不好,那么你的工作将很难进行下去,如果真遇到这种情况该...

          发布日期:2019-07-03  |  作者:51金融圈  

          面试时离职理由应该怎么说

          面试时离职理由应该怎么说

          从一家企业离职到应聘另一家企业,HR最常问的问题就是你为什么要从上家离职,当然每个人的离职理由也有所不同,例如薪资太低、同事关系相处不融洽、老板太讨厌等等都能成为你离职的原因,但是不是每个离职理由都能说呢?当然不是,有些...

          发布日期:2019-07-03  |  作者:51金融圈  

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